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请我我们在工地上班25天了，公司突然不要我们做了，我们可以马上要工资吗。

更新时间：2020-05-09 09:35:56
问题描述：
您好，请我我们在工地上班25天了，公司突然不要我们做了，我们可以马上要工资吗。公司说等到15号才发工资。
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4位律师解答
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  • 金庆龙律师
    金庆龙律师
    服务地区：贵州-黔东南
    解除劳动关系后，用人单位应当及时支付劳动者的工资。平时注意证据的收集，如果能通过协商解决要回工资最好，协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或向法院起诉要回。
    2020.05.07 16:35:17
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.05.07 16:44:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2020.05.08 17:39:58
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    有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    2020.05.09 09:35:56
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888 人咨询过
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