法定节假日也强制加班也没有加班费!我们该怎样?就怎样的法律程序?

更新时间:2020-05-06 12:16:10
问题描述:
我们保安公司是街道办事处外包出来城管项目一天上十四小时早八点至晩十点,上二天休一天。休息那天有时都要加班,加班费柒点五元一小吋,法定节假日也强制加班也没有加班费!公司签了合同不给员工。上下班不打考勤,没有工资条,只有公司交社保的凭证,我们该怎样?要加班费或补偿,就怎样的法律程序?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈金律师
    服务地区:四川-成都
    员工主张加班费,要对加班的事实和没有发放加班费的这个事实举证证明。 可以直接申请劳动仲裁。
    2020.05.06 10:42:35
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  • 张英律师
    服务地区:四川-成都 150-0849-0538
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    但是要有证据证明在加班,加班没有支付加班费才行,这样你可以申请劳动仲裁。
    2020.05.06 12:16:10
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