没有劳动合同,公司有拖欠工资行为,请问如果当天离职,公司不给发放工资应该怎么办

更新时间:2023-01-29 11:01:15
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您好!私营企业上班,没有劳动合同,公司有拖欠工资行为,请问如果当天离职,公司不给发放工资应该怎么办
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  • 侯泽英律师
    服务地区:山西-太原
    没有劳动合同,可以申请仲裁,要求赔偿,如果上够一年,会赔的比较多。
    2020.05.05 16:56:46
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    1. 私人老板拖欠工资不给的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2. 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    3. 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,劳动者还可以要求支付经济补偿金。
    4. 如果经劳动仲裁后不服的,还可以向法院提起诉讼。
    2023.01.29 11:01:15
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公司不签劳动合同,拖欠工资,克扣工资
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
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公司拖欠工资,没有劳动合同
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资要求其赔偿,建议您详述案情
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没有劳动合同,离职不发工资,拖欠工资半年以上,请问现在怎么办!
没签劳动合同,可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
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没有劳动合同,辞职公司不给工资怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
全部7个答案 >
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没有劳动合同,老板克扣工资,我该怎么办
你好,向劳动监察部门投诉。
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没有劳动合同,离职后公司不给工资,应该怎么办?谢谢
感谢您的信任与咨询,我还需要得到进一步,相关信息
全部6个答案 >
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