首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
在劳动合同中签订时看到离职必须提前30天告知用人单位,公司也是这么规定的,是不是无效的我是提前3天书
更新时间:2020-05-08 01:04:07
问题描述:
我是兼职,在劳动
合同
中签订时看到离职必须提前30天告知用人单位,公司也是这么规定的,是不是无效的 我是提前3天书面申请就行了对吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王涛律师
服务地区:上海-上海
若签订了劳动合同,合同中约定解除合同需要提前三十日通知用人单位,是符合法律规定的,我国劳动合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.05.04 11:54:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
321940
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工主动辞职的; 二是由于企业原因导致员工主动辞职的; 对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。 公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”
2020.05.05 17:06:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
780427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不出具离职证明的风险:
《
劳动合同法
》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;
失业保险待遇损失:
实务中,如果用人单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任;
自主创业、再就业优惠损失;
根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定税收、财政等优惠政策;
未能就业的工资损失:
离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担
连带责任
风险要求劳动者提供的文件,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者;
赔偿的途径有三种:一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向
劳动监察
部门投诉协商要求用人单位赔偿损失;三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
2020.05.06 15:29:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1180367
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同,法律依据是《劳动合同法》 第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.05.08 01:04:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
1745
如果在签劳动合同时就在里面规定,那这样合法吗,还是不管什么职务都只需提前30天即可。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险多少报销比例
工伤保险
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
902
入职就删了劳动合同讲要提前30天通知用人单位,是否要按照厂方的说法,还是三天通知用人单位
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1120
劳动合同在试用期内签订。如果试用期口头规定,合同中没有规定试用期,但说辞职必须提前一个月向上级申请。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在《劳动合同法》上,员工离职只需提前3天书面向领导申请,即可合法离职。但是公司有自己规定的期限是提前
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
看到网上说试用期离职,提前3天告知就可以,但是经理以当初约定离职要提前30天不同意我马上离职,我不记
试用期内提前三天说就行了。其它约定不能与法律规定抵触。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是绍兴的,跟公司签订了2年的合同,现在想提前解约,合同中规定辞职必须提前一个月书面通知公司,并支付
不需要支付的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师,辞职必须履行提前30天自动离职的规定吗?和公司有签合同,如果30天后自动离职是不是还
你只需要 提前一个月申请辞职即可!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
5869人下载
劳动合同标准范本(用人单位参考)
5869人下载
劳动合同签订的主体
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
律师解答动态
16分钟前
张强律师
近期帮助 27947 人
三只羊甄选商城欺骗消费者
31分钟前
代海侠律师
近期帮助 81 人
临时工辞职需要一个月月吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
你好,我家的玉米苗,被别人损害,怎么办?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
雇的人从马身掉下来了,手桡骨远端骨折了,我得赔偿多少钱
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168735 人
我在快手买的一个长裤洗完之后严重缩水不到脚踝客服不给退换签收十三天只想小额补偿
1小时前
威法律师
近期帮助 50309 人
被色情诈骗了钱能找回吗报警自己有责任吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 30097 人
未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚,我觉得老板是在委婉提出让我自己离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询