一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。少不少?还可以报销其他的吗?

更新时间:2020-05-07 16:13:28
问题描述:
月缴费工资3577。评残十级。一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。一共给了68000块钱。少不少?还可以报销其他的吗?
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  • 李文策律师
    服务地区:河北-秦皇岛 139-0335-6306
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    你好,需要具体计算,详情建议预约
    2020.05.06 17:30:43
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    一次性工伤医疗补助金标准

    一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样,下面以上海一次性工伤医疗补助金为例为大家介绍:

    一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25 个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

    一次性工伤医疗补助金由谁支付

    1、公司为职工交纳工伤保险的:一次性工伤医疗补助金由基金支付,就业补助由公司支付。

    2、公司未为职工交纳工伤保险的:工伤补助金和一次性伤残就业补助金就由公司全部支付。
    2020.05.07 10:03:26
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  • 找法网咨询顾问
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    申报工伤一次性伤残补助金时,需准备以下材料:

    1. 工伤认定书;
    2. 工伤待遇申报表;
    3. 劳动能力鉴定书;
    4. 若涉及医疗费用,还需提供医疗费用发票、诊断证明及病历资料(住院费用需额外提供出院小结及费用清单)。

    完成上述材料后,由单位填写《工伤待遇申报表》并加盖公章。所有材料齐全后,提交至医疗保险管理处进行审核,以领取相应待遇。
    2020.05.07 11:36:44
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    一次性伤残补助金和一次性伤残就业金:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2020.05.07 16:13:28
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一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金,还是按照本人到手工资?还是基本工资算?
一次性伤残补助金和工伤期间工资理论上是没有区别的,在停工留薪期间享受原待遇不变,通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而,一次性伤残补助金也按照
全部3个答案 >
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请问一次性就业补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金的赔偿年限是多少
一次性伤残补助金21个月;伤残津贴:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补
全部8个答案 >
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一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这三项是一起叠加赔偿呢?可以赔偿多少?
这三项是可以一起赔偿的。和你是否离职是没有关系的。我给你大概计算了一下,应该是在七万多。
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