我因在公司岗位上工作中摔伤现已出院近40多天单位没有申请工伤认定我想自己请工伤认定单位不肯在我与单位

更新时间：2020-05-08 18:13:28

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我因在公司岗位上工作中摔伤现已出院近40多天单位没有申请工伤认定我想自己请工伤认定单位不肯在我与单位事实劳动关系证明上扣公章请问我该如何办理呢?

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用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定

2020.05.01 06:14:35

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申请工伤证明认定程序：
1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。
第三步，工伤认定程序

第四步，确认劳动关系的仲裁程序

第五步，确认劳动关系

第六步，工伤认定行政复议程序

第七步，工伤认定行政诉讼程序

第八步，劳动能力鉴定

第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序

第十步，工伤赔偿诉讼程序

2020.05.03 12:41:07

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企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料：

(一)《工伤认定申请书》;

(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;

(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

(五)其他相关证明材料企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2020.05.07 10:51:41

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从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。

2020.05.08 18:13:28

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