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2012年工伤现在辞职公司发的一次性伤残就业金是按现在工资发放还是受伤时工资发放
更新时间:2020-05-01 12:14:48
问题描述:
2012年工伤现在辞职公司发的一次性伤残就业金是按现在工资发放还是受伤时工资发放
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6位律师解答
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
您好,是按现在的工资水平发。
2020.04.30 06:44:17
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平台法律顾问团队
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依据《
工伤保险条例
》规定,以下情形应认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
以下情形视同工伤:
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。其中,第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,第3项情形按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
但有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1. 故意犯罪的;
2. 醉酒或者吸毒的;
3. 自残或者自杀的。
2020.04.30 07:36:39
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均1分钟内
咨询我
若有缴纳工伤保险的,可获得一次性伤残补助金工伤待遇,该待遇由人力资源和
社会保障
局负责支付。具体包括以下费用:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
7. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
8. 劳动能力鉴定费。
此外,用人单位还需支付以下费用:
1. 治疗工伤期间的工资福利;
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.04.30 14:03:22
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合同纠纷律师团队
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平均5分钟内
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你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定
劳动关系
,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请
劳动仲裁
要求单位按照
工伤赔偿
,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2020.05.01 12:14:48
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
你好,按照现在的工资赔偿
2020.04.29 15:42:46
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
按你离职时的工资赔偿
2020.04.29 16:06:54
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