工伤工资发放

更新时间:2014-12-15 22:13:03
问题描述:
公司一员工因工受伤现在住院,原发放工资包括野外补助。但公司规定员工没出野外不发野外补助,能扣发该员工的野外补助吗。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
    2014.12.15 22:13:03
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    只发工资。
    2014.12.15 11:37:16
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    不能,原来的工资福利待遇不变,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
    2014.12.15 15:00:42
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工伤工资发放
治疗期间是满薪。。。。。。。
全部2个答案 >
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关于工伤工资发放
按照上海市工伤保险待遇的规定,是按伤前一个月的工资即你的2100元发放,但是该收入需要你举证证明,除非单位在仲裁和诉讼中自认你的伤前工资。若你没有证据证明你伤前
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤工资发放标准
计件每月能拿多少也有个平均数啊。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤工资的发放
除了加班工资,其它的照发
全部4个答案 >
888 人咨询过
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