跟公司签合同有一年多了,变相是辞退,我不同意,公司要求叫我写辞职报告,这样我能得到补偿吗

更新时间:2023-01-30 00:16:58
问题描述:
你好我想咨询一下,我在一个商场男装卡宾柜台上班,跟公司签合同有一年多了,但是保险差两个月一年,柜台效益不好,公司没有提前跟我说临时要求把我调岗,变相是辞退,我不同意,公司要求叫我写辞职报告,这样我能得到补偿吗
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析
    2020.04.28 15:50:50
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    已帮助1808671 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司一般不能因员工不同意调岗而解除劳动关系,否则属于违法解约,要按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;但如果符合无过错性辞退的情形,则可以解约,但需要依法向员工支付经济补偿。
    2023.01.30 00:16:58
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你1个月工资有多少?具体情况
    2020.04.28 12:32:27
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    是签了劳动合同吗?是在哪里呢?
    2020.04.28 13:58:49
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你好,我在商场柜台工作了一年半。我们的合同只签了一年,没有续签。现在商场退出柜台,也没有提前通知我,
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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公司没有签劳动合同,现在无故辞退我,逼着我写辞职报告,我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
1、未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。 2、未买社保的,即使算你主动辞职,也可以要求补偿一个月工资。 建议保存与用人单位存在劳动关系的证据,委托
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