首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
六安法律咨询
>
六安合同纠纷
> 咨询详情
法定节假日不让休息也不给加班工资可以举报吗怎么举报
更新时间:2020-04-30 19:24:49
问题描述:
法定节假日不让休息 也不给加班工资 可以举报吗 怎么举报
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1929931
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班工资是我国劳动法规定的,在用工单位因为某些原因而让劳动者在节假日等时间进行加班而应当给予的一部分补偿。如果用人单位违反我国法律规定,没有按时支付加班工资,侵害了劳动者的合法权益,可能会受到有关部门的处罚,劳动者也可以就此事向老同
仲裁
委员会申请仲裁,甚至在某些情况下向法院起诉。
2020.04.28 20:28:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
627922
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(
工资支付暂行规定
)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动
合同
约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2020.04.29 12:08:06
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1088707
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%)
职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
2020.04.30 19:24:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6378
法定假日不发工资不休息,可以投诉么有没有投诉电话
可以。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利,法律规定用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
契税怎么算2022
契税怎么算
法定节日没有加班工资,这样单位可以吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
法定假日补休不发加班工资违法吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,不放法定节假日也不支付加班工资,这样可以投诉吗?
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日不放假没有双倍工资,可以举报吗
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2280
法定节假日不让休息
可以向当地仲裁委员会申请仲裁。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
学校法定节假日不放假怎么举报
你可以主张双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我表示对合同有意义怎么办
有异议 双方可以协商下修改
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1195
我与别人签订协议能反悔吗
签订协议后一般不可反悔。如确需反悔,可与对方协商解除合同,或根据合同约定承担违约责任。协商不成可诉诸法律,但需注意可能产生的法律后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
我在化妆学校交了学费,签了合同。我不想在这里学习。学费还能退吗?
您好,可以协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
无效合同怎么处理,法律的规定是什么
无效合同应依法处理。确认无效后,可协商解除合同,恢复原状;如无法协商,可向法院起诉。法院将依据《民法典》规定,判决合同无效,并可能要求过错方承担赔偿责任。同时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
855
还有双方的利益性是否公平,我想让你们帮我分辨一下这合同的合法性,我有一份还没签署的合同?
可审查合同内容,包括双方权利义务、违约责任等,确保合同合法且利益均衡。如发现问题,及时与对方协商修改或寻求法律支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于签订阴阳合同的情况,我们应如何处理?
签订阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁。无协议则可直接向法院起诉,由法院确认合同效力。操作时需准备相关证据,遵循法律程序。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
六安律师
六安找律师
六安合同纠纷律师
六安合同违约纠纷律师
六安合同审查律师
六安借款合同律师
六安买卖合同律师
六安租赁合同律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
专业律师:
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
黄婷婷律师
近期帮助 144 人
我闺女出嫁多年,但土地被征用是否亨受本汁地的权刮吗?
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1705 人
订婚后发现男方喜欢骗人并隐瞒之前借用高利贷不还,证信有问题,女方要求退婚,订婚的费用和彩礼钱如何退
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 11431 人
你好,车停在物业小区地下车库被老鼠咬坏线路,物业有管理责任吗
5分钟前
张前康律师
近期帮助 276 人
我在一个网络平台上注册的账号,不让我更换实名,是违法的吗,涉及哪些法条
10分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30394 人
上海2024抚恤金继承人分配没有子女,有老婆,兄弟姐妹能继承吗
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 44222 人
你好,在美发店工作5个月,第四个月提出离职,第六个月走了不给工资,签订合同是一年,这样他们做合法吗?
23分钟前
庞娟律师
近期帮助 11218 人
男人出轨第三者打我骚扰电话怎么处理
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 44222 人
省呗会员和加速卡不知道怎么开通了,然后我找了客服申请退款他说1-3个工作日会退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询