首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司没有签劳动合同，不放法定节假日也不支付加班工资，这样可以投诉吗？
更新时间：2022-05-04 21:49:56
问题描述：
该公司没有签订劳动
合同
，也没有在法定假日支付加班工资。你能抱怨吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
660380
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业超过一个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资；如果不支付加班工资的，你可以到劳动部门投诉，也可以申请
劳动仲裁
2022-05-04 21:44:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
99727
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动
仲裁
2022-05-04 21:47:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1858474
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-05-04 21:49:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日不放假可以投诉吗？
劳动合同纠纷
2895
企业法定节假日不支付加班费，补休一天。平时停休也不支付加班费，员工是否可以要求解除劳动合同并进行赔偿
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定假日加班不给工资怎么办
加班工资
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
劳动合同纠纷
145
公司签劳动合同不给员工法定节假日加班不
法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时工资二倍的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
703
然后法定节假日不给我们放假，但是医院实习本来就不给钱，法定节假日也不给放，这样可以起诉么
节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同，退休时可以请求赔偿吗？假日公司也没有按照劳动法支付加班费，法定假日也没有休
安排劳动者晚上延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工在法定节假日期间上班不支付三倍工资，而且在临时合同中写了法定节假日不另外支付加班费，这样的情况
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日公司不放假，法定节假日不放假也不给加班工资，能举报嘛？
有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
工厂不按照法定节假日放假，但是节假日加班又不给三倍工资，可以去劳动局举报吗？
当然可以投诉，国家劳动法规定法定节假日是3倍工资，应天不得调休或换休，只能休息与支付3倍工资。不给你可以去劳动法举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
并且国家节假日不放假不给员工补休并且没有加班费，请问公司不签合同为由压榨员工，可以去维权吗？
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
外卖租车说一个月399从工资中扣除，有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
国家规定的中专学生实习期限是多少？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
企业从最初的六个小时改为八个小时。我该怎么办？
向当地劳动局投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的，单位不愿意签劳动合同，可以收取一下在岗期间的工作证明，和人事或者直属领导的沟通办公证据，证明自己在岗工作的时间，然后可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阳江律师
同城律师：
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7751 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
7分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
对方诈骗我钱，他家属要我先签谅解书再给我钱，但是我签完了就不给我了，这个有效吗谅解书
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7751 人
离婚后我想得到孩子的抚养权，小孩一直是女方带的，离婚后我会得到孩子的抚养权吗
19分钟前
周婷律师
近期帮助 6655 人
婚后我用婚前的资产还房贷，这部分还贷是夫妻共同财产还是我个人财产
23分钟前
隆仁律师
近期帮助 20993 人
房产的抵押问题和查封问题
28分钟前
李海疆律师
近期帮助 2261 人
双方签了离婚协议，用他姐的名字重新注册了一个公司，这算转移财产吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
