首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
连云港法律咨询
>
连云港劳动合同纠纷
> 咨询详情
与员工签订全日制劳动合同后能否再与员工签订劳务派遣合同。公司的全日制员工能否做为劳务派遣员工派至其他
更新时间:2020-04-30 01:44:43
问题描述:
您好。我想问一下 与员工签订全日制劳动
合同
后能否再与员工签订
劳务派遣
合同。公司的全日制员工能否做为劳务派遣员工派至其他单位工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1869922
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,不能同时签订两个合同
2020.04.27 21:22:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1248303
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
2020.04.28 02:25:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
302434
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020.04.30 00:01:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
503876
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、因为虽然是劳务派遣合同,当劳动法规定劳务派遣公司承担用人单位的义务及责任,所以是要支付赔偿金的
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2、赔偿金是按工作时间来算的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、若有纠纷可向当地
劳动仲裁
机构申请仲裁或向
劳动监察
大队举报。
2020.04.30 01:44:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业怎样签订劳务派遣合同
4055
派遣员工在同一单位干十八年,能否要求与用工单位直接签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还没有转正有没有病假
实习生转正
标准转正贮存条件
实习生转正
用人单位能否与工人签订劳动合同,还是必须由劳务派遣公司签订,签订劳动合同是否有日常工作时间限制
劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长,劳务派遣的工种一般是辅助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同怎么解除
民法典
771
我与本单位签了无期限劳动合同,单位能不能再以劳务形式安排其他工作。
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名劳务派遣员工,我想问一下用工单位可以将我退回派遣单位,然后派遣单位再把我派遣到同一家公司的别
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣员工和劳务公司签订了劳动合同,现在用人单位和派遣员工签订保密和竞业合同;是不是应该和劳务公司
你好,看你的工作岗位具体而定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务派遣合同的员工,劳务派遣公司可以只为其缴纳单险吗
山东有部分地区可以只缴纳两险或工伤一险。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与劳务公司签订劳动合同后派遣至A单位
你好,是无固定期限
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲三个月前得了脑梗死,现在去公司工作,公司要求写保证书,可以写吗,这样合法吗?
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺的福利现在跟我说不准备给我了怎么办?
公司不兑现福利承诺,可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况,要求其介入调查并责令公司改正。仲裁则是向劳动争议仲裁委员会提出申请,通过法律程序解决争议,可能获
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园老师请假,然后偷偷去别的幼儿园上班,怎么处理
违法行为,应举报。处理方式包括:1.向教育部门举报,由其依法处理。2.如教师存在虐待儿童等行为,可向法院起诉或向妇联投诉。3.通过媒体曝光,促使问题得到解决。4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同后,合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不给续签?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期单位不给续签时,劳动者通常能获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
根据您说的情况,可以让公司支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去,我们不同意,要求他赔偿,这个合理吗?
你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,但目前被单位辞退,应该怎么申请补偿
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
连云港律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同(劳务派遣)
5869人下载
劳动合同(劳务派遣模板)
5869人下载
劳动合同(劳务派遣)(人社部11月29日发布示范文本)
5869人下载
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24273 人
我有个亲属借钱不还叫人家起诉了。民事判决后送什么地方?
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1929 人
福利分房是夫妻共同财产吗
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1929 人
婚后父母赠予儿子的房子,房产儿子名,如果离婚,房子属于共同财产,需要分割吗?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70295 人
将弟弟名下的车抵押了。现在弟弟知道了。我又没能力要回。要报警怎么办
刚刚
汤兴元律师
近期帮助 5165 人
银行卡6007禁止网银
刚刚
余希律师
近期帮助 6032 人
你好,老板欠我去年的工资怎么办?
刚刚
汤兴元律师
近期帮助 5165 人
2023.6.5患者在省人民医院做了一个精囊镜检查,到底什么原因引起的休克和多器官衰竭,我想找一个有
49秒前
马桂吉律师
近期帮助 1414 人
房产确权在哪办理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询