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再公司工作3年公司不交社保,也不签劳务合同要怎么处理和赔偿
更新时间:2020-04-27 10:32:51
问题描述:
再公司工作3年公司不交社保,也不签劳务
合同
要怎么处理和赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
您好,根据法律规定,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁,主张用人单位补缴社保,且工作3年没有签订劳动合同,可以主张11个月的双倍工资,另外超过一年不与劳动者签劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。如果您已经离职还应当注意一年的劳动仲裁时效,建议您及时搜集能够证明双方劳动关系的确切证据,详细问题可以电话联系律师。
2020.04.27 10:32:51
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崔林林律师
服务地区:河南-郑州
你好,你可以申请劳动仲裁。要求公司支付你经济补偿金并解除合同。
2020.04.27 08:04:26
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李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以向劳动局申请仲裁。
2020.04.27 09:29:49
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张臻律师
服务地区:河南-郑州
按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.04.27 10:16:04
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郑林强律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付社保及相关损失,建议委托律师处理,可以带齐材料来所或来电咨询委托
2020.04.27 10:17:46
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