第三方派遣合同，签了6年后不续签赔偿标准一年一个月工资的赔偿标准吗？还是2年呀？

更新时间：2020-04-26 16:48:49

问题描述：

第三方派遣合同，两年一签，签了6年后不续签赔偿标准一年一个月工资的赔偿标准吗？那是按6年的来算还是2年呀？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

咨询我

您好！是按工龄算的，如果公司按两年算是属于违法的，请问你手上是否持有劳动合同的副本呢？建议你可以致电与我详细表述一下，点开我的主页有我的免费联系方式，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。

2020.04.26 16:48:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务工合同到期不续签有补偿吗

劳务工合同到期不续签有补偿吗

请问一下，2次合同到期公司不续签怎么补偿，是不是满一年，补偿一个月的基本工资还是实发工资？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还没有转正有没有病假

还没有转正有没有病假

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好，我想问一下，工作一年合同到期后，公司不续签，需要赔偿我一个月的赔偿。这笔钱是按月薪还是最低标准

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

三年合同到期公司不续签赔偿按税后最近12个月平均工资赔偿3个月。怎么办？不是劳动法规定税前吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同签订一年，到期不续签，离职的员工要一个月工资补偿，劳动法里如何规定的？给还是不给？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实际工作4年，只签了两年合同，合同到期用人单位不给续签，补偿金按几年算？

您好，可以要求其支付四个月工资作为经济补偿金！

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6年合同到期，公司不签了，赔偿了一个月工资，合理吗

按照法律规定需要支付六个月工资的经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们原来是一个第三方公司签约的2年合同，然后2年了，续签的时候没有赔偿金，而且续签的时候第三方

你好，根据你们双方的合同来处理，看对方有无违约的情形

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职？

看合同是如何约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人到电子厂申请工作，交了200定金，不退押金可以报警吗？

你需要按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿？

你好，具体情况具体分析。如果有争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗

法律分析：可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗

可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违法行为，可收集证据后向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么？

法律分析：中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工合同到期不续签协议书模板

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

第三方商铺租赁合同

5869人下载

第三方担保合同

5869人下载

刚刚

陈律师

近期帮助 268 人

客人在洗澡的时候浴霸灯泡爆了，身上烫了三四个泡。需要赔多少

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11323 人

男方家暴出轨写离婚协议

7分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11323 人

我儿子在我不知情况下把我的车给抵押了

16分钟前

唐文刚律师

近期帮助 28622 人

在工厂上班开叉车装卸货时，把人脚压骨折了，我需要负责什么责任和费用吗

17分钟前

任涌律师

近期帮助 97323 人

你好我父亲欠别人的钱，债主天天去我家闹，派出所也不立案，怎么办

19分钟前

任涌律师

近期帮助 97323 人

公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同，拒绝签可以得到怎样赔偿

23分钟前

金辉律师

近期帮助 6942 人

我离婚了三年抚养权在对方但是对方没有带走小孩子一直有我家抚养小孩

24分钟前

金辉律师

近期帮助 6942 人

进大门被压伤了脚算谁的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟