实际工作4年，只签了两年合同，合同到期用人单位不给续签，补偿金按几年算？

更新时间：2018-08-29 09:36:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.08.17 12:46:44

点赞

那我这个应该按4年补偿是吗？

2018.08.17 13:01:25
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.08.17 15:14:37

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

四年具体可以来我律所面谈或者电话微信

2018.08.17 18:00:20

点赞
王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

咨询我

您好，应该按照四年。

2018.08.18 20:50:36

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.08.17 16:20:04

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

合同到期不续签主张经济补偿金完善您的问题方便律师解答

2018.08.18 15:42:52

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.08.18 21:30:17

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其支付四个月工资作为经济补偿金！

2018.08.29 09:36:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。