劳动仲裁对申请的返还社会保险案件不予受理，需要怎么做？

更新时间：2020-04-29 07:38:29

问题描述：

劳动仲裁对申请的返还社会保险案件不予受理，让申请人向法院起诉，需要怎么做？

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杨玉林律师
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那就直接向法院起诉呗。

2020.04.27 09:38:54

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并非所有劳动争议案件均需经过仲裁前置程序。根据相关法律解释，当劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院提起诉讼，且诉讼请求不牵涉劳动关系其他争议时，此类案件被视为拖欠劳动报酬争议，将按照普通民事纠纷处理。在此类情况下，劳动者无需先通过劳动仲裁程序即可直接提起诉讼。然而，除上述特定情况外，劳动争议的处理通常要求先经过申请仲裁的步骤，方能进入诉讼程序。

2020.04.28 14:04:23

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　劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
劳动仲裁，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。当然，因其涉及问题较为专业，所以小编建议大家最好是委托专业律师处理，为自己争取最大的利益，保护自己的合法权益
因此在发生法律规定的劳动争议是可以先通过协商处理，不能得到解决的在通过劳动仲裁来解决问题。

2020.04.28 16:25:42

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申请劳动仲裁时，应提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人需如实准确填写，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存；
（二）身份证明。劳动者需提交本人身份证明的原件及复印件；用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等；
（三）劳动关系证明。需提交能证明与被申请人存在劳动关系的材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等及复印件；
（四）被诉人身份证明材料。根据仲裁委立案审查需要，申请人需提交能证明被诉人身份的材料。如被申请人为用人单位，应提交工商注册登记相关证明；如为劳动者，则需提供户口所在地、现居住地地址及联系电话等。

2020.04.29 07:38:29

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