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我13号入职签订劳动合同，当月26号离职企业给交社保吗

更新时间：2020-04-26 17:37:02
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我13号入职签订劳动合同，15号前入职交社保，当月26号离职企业给交社保吗
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5位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    （一）因确认劳动关系发生的争议；­
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.04.26 17:37:02
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议咨询当地社保局。
    2020.04.26 14:54:23
    点赞
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    你好！你入职不够一个月吗？
    2020.04.26 12:23:49
    点赞
    对的，这个情况给交社保吗
    2020.04.26 12:37:59
  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    只要建立劳动关系，就应该缴纳社保。
    2020.04.26 13:08:39
    点赞
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
    2020.04.26 14:57:01
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888 人咨询过
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员工本月13号入职，本月28号离职，公司需要员工补交保险的钱，员工不同意
依法处理～
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888 人咨询过
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上个月17号入职第二个月8号离职这段时间有缴纳社保吗
单位应当缴纳社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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深圳企业员工16号入职，是否可以从10月份开始缴纳社保
社保是以月为单位缴纳的。
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