上个月17号入职第二个月8号离职这段时间有缴纳社保吗

更新时间:2014-12-23 15:46:11
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上个月17号入职第二个月8号离职这段时间有缴纳社保吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当缴纳社保,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2014.12.23 15:46:11
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  • 吕金艳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,原则上一个月内要缴纳社保。
    2014.12.23 10:48:34
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在一家公司呆了一年多,辞职当月从1号到9号上班,这个月公司应该缴纳社保吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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6月6日入职公司至今没有签订劳动合同,7月份缴纳社保,这个合理吗
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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8月9号在一个厂里入职,21号离职,进厂时公司说第一个月要缴纳两个月社保,?我这种情况用缴纳吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司每个月20号发工资,我9月4号离职的
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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去年12月10号入职今年6月20日离职
您好。您可以进行劳动仲裁
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去年12月11号入职今年7月2日签合同我
你可申请劳动仲裁维权
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我是2010年9月1号入职2011年6月13号离职
你好,收集你存在劳动关系的证据和月工资标准的证据,然后申请劳动仲裁解决
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