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合同到期，需要支付赔偿金吗

更新时间：2020-04-27 14:31:39
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合同到期，单位不续了，需要支付赔偿金吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.04.26 09:56:18
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.04.25 21:33:37
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
    2020.04.26 07:46:09
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    劳动合同期限届满，公司不续订的，应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资
    2020.04.27 14:31:39
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    合同到期，单位不续了，需要支付补偿金
    2020.04.25 21:09:20
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成可以申请劳动仲裁
    2020.04.25 21:06:15
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    建议走法律途径要求赔偿
    2020.04.25 21:06:25
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  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    公司不续签劳动合同的，应该支付经济补偿金。
    2020.04.25 21:12:36
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.04.26 11:10:22
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