厂里拆迁搬厂劳动法怎么赔偿

更新时间:2023-01-30 11:43:46
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厂里拆迁搬厂劳动法怎么赔偿
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4位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    从哪里搬到哪里,请告知具体情况来为你们分析计算。
    2020.04.24 18:37:24
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以按照劳动法索赔的
    2020.04.26 17:41:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助76724 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    厂里搬迁员工是否有赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:
    1、工厂搬迁,如果未辞退员工的,没有补偿;
    2、如果因搬迁而辞退员工的,则有补偿。员工在工厂工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿。
    拆迁实施中,拆迁人应对承租企业补偿的项目有哪些
    在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分:
    1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;
    2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
    3、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
    2023.01.30 11:43:46
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  • 王娟律师
    服务地区:江苏-淮安
    你好,这个是按照工龄赔偿的
    2020.04.24 18:52:18
    点赞
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工厂搬迁,该怎么赔偿我。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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