请问辞职后公司不给发项目提成奖金,能否追要?

更新时间:2023-01-30 12:49:32
问题描述:
请问辞职后公司不给发项目提成奖金,能否追要?
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  • 丁真真律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:你可以要求公司支付相应的奖金报酬
    2020.04.24 14:00:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助270030 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:
    辞职后当月的奖金单位不发是违法的。可以采取以下措施:

    1. 电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2. 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    2023.01.30 12:49:32
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是可以向用人单位追要的。
    2020.04.24 10:56:27
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个的话最好和你公司协商处理
    2020.04.24 10:57:28
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辞职时,公司不发提成可以举报吗?
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若
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公司不发提成,克扣工资
您好,可以向劳动局投诉。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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你好,你有没有劳动合同,其中有没有关于提成的规定,建议你具体联系律师咨询给予分析,因至此已有10月,而劳动仲裁的时效也就一年,故应尽速处理。如有不明可来电联系。
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888 人咨询过
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我想辞职可是公司不发提成
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司可以不发提成吗?
你好,不合法.
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