拖欠工资,索要赔偿。

更新时间:2020-04-24 06:14:27
问题描述:
拖欠工资,索要赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    正常拖欠工资超一个月的;可以要求及时支付,据此离职的可以主张补偿金;
    2020.04.23 17:13:53
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2020.04.23 19:47:18
    点赞
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,具体情况可以沟通一下
    2020.04.23 16:07:53
    点赞
  • 江苏显明律师
    服务地区:江苏-南京
    欠了你多少呢,可以打12333投诉
    2020.04.23 16:08:02
    点赞
  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    如果协商不会,可以去当地劳动仲裁
    2020.04.24 06:14:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资,还用打捅人,赔偿怎么赔
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资拖欠。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更
拖欠工资不给发生拉扯对方报警索要赔偿
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定拖欠工资需要赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资、并向我索要赔偿
发生交通事故后,及时报警,由交警根据案发现场情况,综合考虑,做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿!希望我的解答对你有所帮
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有任何前兆,公司就突然炒人,合同还没到期,可以向其索取什么赔偿呢?本人对法律不是很懂
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷
法律分析:员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且没有续签合同,您就不能申请两倍的赔偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
我把号借别人了然后他把我100多块钱都花了,能追回吗
刚刚
李迎律师
近期帮助 2959 人
牙齿摔断了2颗,老板不愿意出医药费怎么办
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 232 人
对方聊天记录承认欠款金额,转账记录部分缺失,法院会承认借款金额吗?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10695 人
生活受到了影响,如何应对?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
网恋10天跟分手,对方现在搞出了自杀这一出,不知道真假,要是出事情了,我用负责任吗
10分钟前
李海江律师
近期帮助 19747 人
公司倒闭了联系不到人拖欠工资
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
15分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
遭遇诈骗已报警找到一级卡主之后钱没追回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询