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公司营业执照被吊销，重新更换了公司名称和法人，新公司以不合适为由辞退员工应该怎么办
更新时间：2020-04-23 16:23:06
问题描述：
公司营业执照被吊销，重新更换了公司名称和
法人
，要求员工以个人原因写辞职与被吊销执照的公司解约，在与新公司重新签订劳动
合同
，如果员工按照公司要求填写了个人原因辞职与新公司签订劳动合同后，新公司以不合适为由辞退员工应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.23 16:23:06
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王倩彧律师
服务地区：辽宁-大连
您好！如果劳动者因个人原因与原用人单位解除劳动合同，原用人单位不须向劳动者支付补偿金或赔偿金。与新用人单位签订劳动合同与原单位没有关系，需要分开处理。您所说的“不合适”为由具体指什么呢？新公司在试用期以员工不符合录用条件为由解除合同是需要提交证据证明的，如果证据能够证明，用人单位有权利不录取。如果用人单位违法辞退劳动者的话，劳动者可以申请双倍赔偿金。
2020.04.23 16:16:55
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