因我与公司所签订五年的劳动合同未到期,解除我的劳动合同,而不给予经济赔偿。请问律师我该怎么办?

更新时间:2020-04-23 11:48:01
问题描述:
我在公司工作三年多了,因我与公司所签订五年的劳动合同未到期,而公司需要我重新再签一份劳动合同,我拒签了,公司以我晚上深夜打瞌睡被警告三次为由,解除我的劳动合同,而不给予经济赔偿。但是深夜打瞌睡是我们保安多次向老板请求得到他的许可的,到现在他不承认了。请问律师我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,违法辞退是要支付你双倍经济补偿金的。请问有给你交社保吗?你也许可以获得更多赔偿,详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
    2020.04.23 11:48:01
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.04.23 10:13:38
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!这边有相关的制度规定吗?
    2020.04.23 11:16:33
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你可以要求公司给你经济补偿金。
    2020.04.23 11:25:07
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