劳动合同上写明工资是由基本工资和绩效组成，但受疫情影响，公司不发绩效，这样合法吗

更新时间：2023-01-30 18:52:43

问题描述：

劳动合同上写明工资是由基本工资和绩效组成，但受疫情影响，公司不发绩效，这样合法吗，我们一个季度没发工资和绩效了

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罗乐律师
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你好。你在公司工作多长时间了？

2020.04.22 16:59:55

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工作快三年了，我们因疫情没来上班，绩效就不发了吗

2020.04.23 11:50:05
窦娟律师
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2月份应该正常支付工资。

2020.04.22 23:17:14

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法律分析：公司无故不发绩效工资存在违法行为。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。

2023.01.30 18:52:43

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