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我们续签劳动合同的时候，把底薪金额少写了，跟工资条上面不一样，对员工有害处吗？
更新时间：2020-04-22 10:34:39
问题描述：
你好，我想咨询一下，我们续签劳动
合同
的时候，因为人事粗心大意，把底薪金额少写了，跟工资条上面不一样，要是我们不用反驳回去的话，对员工有害处吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
咨询我
对员工保障自身合法权益有影响，用人单位可以按劳动合同上的底薪发工资。
2020.04.21 22:52:49
点赞
房树志律师
服务地区：广东-中山
你好，你可要求修正后再签。金额少写对你们不利的。
2020.04.22 10:34:39
点赞
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