要我办离职手续。我目前在试用期内。无任何工作过错。有没有补偿?公司需要提前几天通知我?

更新时间:2020-04-20 17:12:21
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要我办离职手续。我目前在试用期内。无任何工作过错。有没有补偿?公司需要提前几天通知我?
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在试用期内,我没有任何过错就被解雇了。有补偿吗?
试用期无故辞退,申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料,例如劳动合同、工资条,单位出具的劳动关系终止确认书等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定
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不给我安排工作,自行办理离职手续。如我与公司提出解除劳动合同,能得到什么补偿。
《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额
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我不同意,但并没有给我书面通知辞退我,我也未办理任何离职手续。是不是应该补偿我一个月薪资?
《劳动合同法》 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
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我在试用期将要结束,结果公司要我办离职手续,请问我能得到什么补偿吗?已签劳动合同。
劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。  《劳动合同法》  第四十七条经济补偿按劳动者
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没有签合同。我没有任何过错,公司要辞退我,我现在属于临时用工。我应该得到补偿吗?
您好 协商不成 申请仲裁 主张经济补偿金 完善您的问题方便律师解答
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请问结算余额是基于大写还是小写
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