我在饭店上班第一个月压了半个月工资干了半年被辞退了那半个月工资可以要回来吗

更新时间:2020-04-20 14:51:41
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    一般可主张您的实际工资,如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在其他情况可一并申请仲裁
    2020.04.20 13:12:04
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    可以说的简单一点吗 有点听不懂
    2020.04.20 13:33:33
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.04.20 13:29:05
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.04.20 14:51:41
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.04.20 13:33:14
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求单位支付工资。
    2020.04.20 14:31:37
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我上了三个月的班然后我辞职半年没上了。还可以拿回压一个月的工资吗?
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤
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身体不舒服老板不给请假又不给我辞职,如果上个月工资发了这个月工作半个月走,那半个月工资能拿回来吗
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤
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我在饭店上班一个月后来我离职压工资半个月
您好,只要工作付出劳动都需支付相应的报酬。
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辞职了老板压半个月工资
这样是合理的,到期后不支付可向劳动局投诉
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