老人社保认证显示不在此认证范围

更新时间:2020-04-22 20:04:44
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老人社保认证 显示不在此认证范围 什么原因
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1632531 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好
    建议咨询相关社保部门
    2020.04.20 09:00:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助248668 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    农村60岁以上老人社保没社保怎么办?可以参加城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险。
    城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险都是针对未参加职工养老保险的人员设立。
    相关资料:办理参保手续时由当事人持身份证、户口本、个人照片到户籍所在地村委会申请办理参保缴费手续,后续事宜由村委会业务人员代为办理即可。
    注意事项:该两项保险都是由所在地每年集中办理参保缴费,并不是随时办理,请注意当地公告。
    2020.04.22 04:42:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助633783 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    六十岁以上老人可以买社保吗?可以。

    个人社保参保需提供的资料:

    填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;
    本人身份证和户口簿复印件(验原件);
    首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;
    某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);
    已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
    社保是针对城镇户口,农村户口可以买农保,60岁以上的老人只要其儿子买了农保,老人可以免费享受农保政策。
    2020.04.22 09:46:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1879953 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《老年人权益保障法》对老年人的社会保障作了具体规定,主要体现在如下五个方面:首先,国家建立养老保险制度,保障老年人的基本生活。老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必需按时足额支付养老金,不得无故拖欠和挪用。根据经济的发展、人民生活的提高和职工工资增长的情况,国家要不断增加老年人的养老金。如果老年人生活在农村,那么,农村的集体组织除根据情况建立养老保险制度外,有条件的还可以将集体所有的未被承包的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地,收益供老年人养老。如果农村的老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者赡养人和扶养人没有赡养能力或扶养能力,农村的集体组织就应当负担这些老年人的五保供养,即保吃、保住、保穿、保医和保葬。假如是在城镇里,这些老年人就应由当地的政府给予救济。其次,国家建立多种形式的医疗保障制度,保障老年人的基本医疗需要。
    2020.04.22 20:04:44
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社保认证显示不在这次认证范围内啥意思
你好,具体需要咨询社保局
全部2个答案 >
888 人咨询过
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社保认证不在认证范围
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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社保认证显示不在范围
这是需要请问社保部门的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
全部2个答案 >
888 人咨询过
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
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