公司以经济不好要求降薪，如果不同意降薪就辞退，请问这种合法吗？辞退的话该如何赔偿？

更新时间：2020-04-22 09:18:41

问题描述：

你好，公司以经济不好要求降薪，但是现在公司又花几百万在升级改造，如果不同意降薪就辞退，请问这种合法吗？辞退的话该如何赔偿？

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如果公司据此辞退员工，系违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.04.22 09:18:41

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赵小龙律师
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可以要求按照一年工龄给一个月工资进行。

2020.04.19 09:51:57

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安寅律所律师
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您好，有没有劳动合同呢

2020.04.19 15:15:02

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张珏律师
服务地区：安徽-合肥

公司的这种做法不合法，如何赔偿需要看您的具体情况

2020.04.19 09:45:56

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黄胜先律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求经济赔偿金。

2020.04.19 10:02:21

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

这种处理方式不合理，如果你被公司辞退，你可以要求公司赔偿。

2020.04.19 17:23:46

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

可以1主张经济补偿金的

2020.04.20 11:27:31

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

2020.04.20 13:05:32

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