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可以以严重违反用人单位规章制度解除劳动合同吗？解除劳动合同后，（未能补休的责任不在公司？
更新时间：2020-04-18 17:43:06
问题描述：
员工集体罢工，导致生产延误的，可以以严重违反用人单位规章制度解除劳动
合同
吗？解除劳动合同后，欠休的加班工资还要支付吗？（未能补休的责任不在公司？）
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，请问罢工的原因是什么？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
2020.04.18 17:43:06
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