疫情期间公司调职降薪合法吗

更新时间:2020-04-20 16:50:15
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疫情期间公司调职降薪合法吗
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4位律师解答
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不可以强制调职降薪,否则可以解除劳动关系要求经济补偿金。请问双方有签订劳动合同吗?你工作多久了?有给你交社保吗?你也许可以获得更多赔偿,详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
    2020.04.18 17:17:48
    点赞
    做了9年 2011年11月4日进的厂社保是2012年开始买的
    有签合同
    2020.04.18 17:21:13
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    您好调岗加薪,按劳动合同法应该与劳动者协商一致,也就是劳动者要同意才可以。
    2020.04.20 00:39:03
    点赞
  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这个是不合法的,可以主张一年一个月的赔偿
    2020.04.18 17:25:46
    点赞
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    工资是劳动合同的必备条款,降低工资属于变更劳动合同,需要双方协商一致,有争议可以找劳动监察部门投诉,或者找工会。
    2020.04.20 16:50:15
    点赞
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