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上班期间受工伤,无法继续工作的期间厂里不给基本的生活生活费怎么办
更新时间:2023-01-31 10:53:41
问题描述:
上班期间受工伤,无法继续工作的期间厂里不给基本的生活生活费怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴伟律师
服务地区:安徽-滁州
189-5506-0872
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如果是工伤,在停工留薪期,用人单位要发放原工资。
2020.04.18 11:43:03
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法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2023.01.31 10:53:41
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