因为经常拖欠工资所以辞职了,节假日也没有按国家规定支付双倍工资,能不能申请赔偿。

更新时间:2020-04-17 23:01:57
问题描述:
我再一家保安公司干了一年多,因为经常拖欠工资所以辞职了,公司一直没有和我签订劳动合同,公司一年间开发票一直用的是别的保安公司名字,现在老板自己注册了一个保安公司,但是开发票还是用的别的公司名字。我现在想要劳动赔偿,申请劳动仲裁不知道该填那个公司。 上班一年多没有休假一直每天12小时上班,节假日也没有按国家规定支付双倍工资,这个不知道能不能申请赔偿。
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5位律师解答
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
    咨询我
    你好,建议你填写之前那个公司名称,可以主张双倍工资注意诉讼时效
    2020.04.16 12:02:22
    点赞
  • 吴杰律师
    服务地区:陕西-西安
    有没有证据证明你在那个公司工作
    2020.04.16 11:23:03
    点赞
    有工资转账记录微信的,还有一张考勤表都是微信
    2020.04.16 11:35:54
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据,申请劳动仲载维权讨债。
    2020.04.16 11:23:39
    点赞
    律师你好,申请劳动仲裁的话,单位填写那个公司,需要什么证据。
    2020.04.16 11:36:47
    就申请仲裁你干工作的保安公司。
    2020.04.16 13:14:20
  • 学高所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.04.16 15:11:16
    点赞
  • 杜江辉律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求支付经济补偿金,建议委托律师代理,案情相对复杂一些
    2020.04.17 23:01:57
    点赞
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