我怀孕了跟公司申请停薪留职，公司不批，要求去门店上班，算超过三天旷工自动离职

更新时间：2020-04-15 19:43:59

问题描述：

我怀孕了跟公司申请停薪留职，公司不批，要求去门店上班，工资待遇也比原来低分我没去算超过三天旷工自动离职

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封华清律师
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.04.15 17:33:22

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个可以申请劳动仲裁

2020.04.15 19:43:59

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