我在公司提出辞职,可公司不批,我只有旷工三天。可以自动离职吗?还会有工资吗?

更新时间:2012-01-31 23:05:27
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我在公司提出辞职,可公司不批,我只有旷工三天。可以自动离职吗?还会有工资吗?
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4位律师解答
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  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    提前30天通知单位就可以了,但是自己要保全好相关证据!不建议你通过旷工方式激化矛盾,正常出勤,工资应当正常发放!
    2012.01.31 10:26:32
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    只要提前30天通知公司即可,会有工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
    2012.01.30 19:28:10
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    具体情况具体分析,双方可以协商解决。
    2012.01.31 09:15:55
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    工资应当发放;
    应当办理离职手续
    2012.01.31 23:05:27
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73280
如果请假公司不批算自动离职的话,工资怎么算,会扣钱吗?
这个要看具体情况了。也要看扣了多少钱。如果事先有提出辞职,是被迫自动离职,是不能扣的。否则,可以按照规定扣除一部分工资做补偿。
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自动离职
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辞职 29338
我在外包公司今天提交辞职,但是对方不批,我可以直接矿工自动离职吗?这样的话,我能拿上个月的工资吗?
兼职属于劳务关系,不适用《劳动法》和《劳动合同法》,所以你不能通过劳动投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如果对方不支付你的工资,你可以起诉来维权,建
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自动离职
自动离职
辞职 35716
我想自动离职, 我跟经理说旷工三日会自动离职, 然后这个月的工资不要了,上个月的工资已经拿到,
需要提前三十天通知,但是如果你执意这么做,又不介意工资,可以直接走。
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