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因为疫情所以我们公司强制性加班没有加班费，让我们调休长假然后又在招收新人，这样是变相辞退吗
更新时间：2023-01-31 15:17:25
问题描述：
因为疫情所以我们公司强制性加班没有加班费，一直以疫情外面找不到工作为理由，让我们调休长假然后又在招收新人，这样是变相辞退吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.15 17:05:09
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企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.01.31 15:17:25
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