我是给个体老板打工，他们也没有给我报销，而且十天的工资也不给我发，我该怎么办？

更新时间：2020-04-16 17:31:15

问题描述：

我是给个体老板打工，餐厅，我当时定了一些食醋，总共七百元。而且我干了十天就走了，他们也没有给我报销，说我回来在给我转钱，现在我回来了打电话不接，信息也不回，而且十天的工资也不给我发，我该怎么办？我回来时候他就给我转了四百元的车费。

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1. 工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期。在此期间，工伤职工的原工资不变，由所在单位按月支付。
2. 工伤职工的停工留薪期应凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明确定。如停工留薪期超过12个月，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，其结论为最终结论。
3. 关于工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未给出明确定义。各地对此规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月的平均工资。

2020.04.16 02:05:05

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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2020.04.16 16:43:35

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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇。此外，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担。具体来说，因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2020.04.16 17:31:15

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