左手第三掌骨骨折算轻伤吗?

更新时间:2023-01-31 19:15:47
问题描述:
左手第三掌骨骨折算轻伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔林林律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,以鉴定机构出具的伤情鉴定为准。
    2020.04.14 12:58:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助777589 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。
    2023.01.31 19:15:47
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个要做伤情鉴定的
    2020.04.14 14:14:52
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况可以申请伤情鉴定。
    2020.04.14 15:27:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
掌骨第三四根骨折算轻伤害吗
<p>手掌骨折轻伤鉴定标准:《人体损伤程度鉴定标准》第五章第十条第四项规定,轻伤二级:a)手功能丧失累计达一手功能4%</p><p>b)除拇指外的一个指节离断或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
轻伤鉴定结果给谁
轻伤鉴定结果给谁
损害赔偿 3086
被撞后轻伤轻微伤标准
被撞后轻伤轻微伤标准
损害赔偿 1074
我被对方打的左手第三根掌骨骨折算轻伤吗
被打伤鉴定为轻伤可以起诉并索要赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手第一指骨远节骨折,是轻伤吗?
中指中间指节骨折不是轻伤,应当构成轻微伤。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手掌第三根骨头轻微骨折算轻伤吗
手掌骨折轻伤鉴定标准:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,就是轻伤。包括轻伤一级和轻伤二级。<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打架左手大拇指骨折算轻伤吗?
算不算轻伤需要进行法医鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手手骨骨折算轻伤吗?
您好,具体说明情况,一般不构成轻伤。详情欢迎您工作时间电话咨询,谢谢!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
王雨露律师
近期帮助 1035 人
父母将自己出资购买的房屋登记在儿子名下,婚后房产证上加上了儿媳名字,是否成了儿子儿媳共同所有可相互分
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25528 人
商家与我生意没谈成,2千元订金不退还我。怎么办?这法律仲裁费用需多少?
2分钟前
张川律师
近期帮助 694 人
我坐摩托车被小车撞了,最后判的小车主责,摩托车次责,我无责。
3分钟前
许发律师
近期帮助 4820 人
就是我妈是在上班途中发生车祸,伤残鉴定评为9级,她今年快50退休了,是不是那赔偿工伤钱就没有了?
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10085 人
上班同事一直找茬还辱骂我最后我实在忍受不了把同事推到地上去同事也还手了怎么办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11433 人
请问使用商家推荐的商品造成的损失可以让商家赔偿多少比例?
5分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23420 人
我私自在民间借贷把房子网签锁定了,爱人知道了要离婚我净身出户,这种情况房子能直接过到爱人名下吗
5分钟前
刘江律师
近期帮助 3128 人
棉花里加脂肪返了什么法律
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询