工地干活小腿粉碎性骨折，这种伤情属于几级伤残鉴定赔偿标准？

更新时间：2020-04-16 05:33:37

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你好！工地干活小腿粉碎性骨折，需要手术➕钢板钢钉，这种伤情属于几级伤残鉴定赔偿标准？

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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。

2020.04.14 10:11:42

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1，先申请工伤认定，判定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位无为你交纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全部赔偿。该工伤赔偿，单位拒却支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才能够向法院诉讼要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后2年之内受伤害工人或者其近亲属、工会组织也能够申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁通常都只有2年的时间。4，医疗费、停工留薪期薪水，住院伙食补贴费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补贴金，一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。

2020.04.15 06:31:36

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　　按鉴定标准，骨折可以评到十级伤残。　工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

2020.04.16 00:05:49

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，伤残等级大约在8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2020.04.16 05:33:37

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