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而且压了我工资三个月。不给我买社保,请问一下这种行为违法的嘛?要不要赔付我双倍工资。
更新时间:2020-04-13 17:19:47
问题描述:
我目前所在的单位,我在试用期一直不跟我签订
合同
,而且压了我工资三个月。我转正之后,又以疫情为借口,不给我买社保,现在准备开除我。我想请问一下这种行为违法的嘛?要不要赔付我双倍工资。目前工资还没发给我
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵诗文律师
服务地区:湖南-长沙
你好,如果公司无故辞退员工,需要支付一笔经济补偿金,你可以申请劳动仲裁维权。没有签劳动合同,你需要提供工资流水,出勤卡,工作服之类的能证明和单位存在劳动关系的证据,另外,还能要求公司缴纳社保,并主张从入职第二个月起的双倍工资差额的补偿。具体情况建议来电和我联系详谈,点击头像个人主页有我的个人信息,希望能帮你维护你的合法权益。
2020.04.13 17:19:47
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张梅律师
服务地区:湖南-长沙
你好,用人单位未依法给员工买社保的话你是可以主张接触合同并要求经济补偿金的。并且未签合同的话可以主张双倍工资赔偿。拖欠工资也是违法,你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020.04.13 17:13:13
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