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我只能拿到一个月的双倍赔偿金了。是不是现在已经生成无固定期限劳动合同了。无固定期限劳动合同与固定劳动

更新时间：2020-04-13 17:30:39
问题描述：
您好，我想咨询一下，因为我入职两年单位没有给我签订劳动合同。那现在的话，如果我离职的话，我只能拿到一个月的双倍赔偿金了。然而我是不是现在已经生成无固定期限劳动合同了。那我想问一下，无固定期限劳动合同与固定劳动合同优势是什么？
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.04.13 17:30:39
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    2020.04.13 17:28:54
    点赞
  • 拓夫律所律师
    拓夫律所律师
    服务地区：北京-北京
    您好，建议您走法律途径解决
    2020.04.12 17:35:07
    点赞
  • 冯磊律师
    冯磊律师
    服务地区：内蒙古-巴彦淖尔
    您好，你的问题建议您走法律途径解决。
    2020.04.12 18:10:17
    点赞
  • 徐远翔律师
    徐远翔律师
    服务地区：北京-北京
    你好，你的情况，应该已经视为公司与您签订的无固定期限劳动合同，如果您离职，可以要求公司支付未签劳动合同赔偿金和离职补偿金。
    2020.04.12 20:37:03
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  • 赵洁律师
    赵洁律师
    服务地区：北京-北京
    考虑赔偿方面得事情就可以您月工资多少可以按照2n主张
    2020.04.13 11:22:39
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无固定期限劳动合同怎么变更
无固定期限劳动合同怎么变更
劳动合同纠纷 2602
双倍工资、无固定期限劳动合同
应该。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
劳动合同知识 37397
无固定期限劳动合同
第一、因用人单位变更，你们与用人单位之间的劳动年限存在如何计算的问题，如非你们的原因，从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
劳动合同知识 20879
关于无固定期限劳动合同
应是第四次再签才是无固定期限的合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于无固定期限劳动合同
此问题已答。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
劳动合同知识 20663
无固定期限劳动合同
现在可以提出签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 17197
关于无固定期限劳动合同
1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、从实际用工开始计算10年的可以签订无固定期劳动合同。
全部3个答案 >
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 39571
无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位，不论单位是否同意，可以解除劳
全部2个答案 >
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无固定期限劳动合同
请求签订无固定期限合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。
全部2个答案 >
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