提辞职公司要找好人才让走

更新时间:2023-02-01 00:24:49
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提辞职公司要找好人才让走
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2位律师解答
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    提前一个月通知就可以,还得看有无签订合同和缴纳保险
    2020.04.12 16:24:12
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    没签合同么交保险,还没做满一个月
    2020.04.12 16:27:29
  • 找法网咨询顾问
    已帮助420176 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。
    2023.02.01 00:24:49
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公司因为缺人辞职不了,怎样才能走
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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口头说辞职 公司说要招到人才能走
建议与单位领导打招呼后再走
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职写了,但是单位领导说要招人才让我们走
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想辞职,厂长说要招到人才可以辞职非要等到招到人才让我辞职
可协商解除或试用期提前三天,非试用期提前三十天书面辞职,期满自动解除劳动关系并可立即离岗。
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888 人咨询过
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我要离职,老板说找到人才让走
你好,可以申请劳动仲裁
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框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
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我已经付费了
您好,咨询的问题可以在线帮您解答
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888 人咨询过
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一个公司和别人签订了合作合同不让我知道又和我签订了合作合同这样是合法吗?
合同既然签订,如果没有违法强制规定,那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话,你可以主张相应的合同权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
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