我要离职,老板说找到人才让走

更新时间：2012-10-01 10:17:16

问题描述：

我去年签订的合同,每月公司给200保险补助。今天合同到期了,我不准备签订合同了,老板说没有保险补助,我就向老板提出离职,结果他说找到人才让走,我都提一个月了,说如果走工资押金都不给,我要怎么办,维护我的合法权益

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徐军律师
服务地区：辽宁-大连

你好，可以申请劳动仲裁

2012.10.01 10:17:16

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试用期辞职公司不让走怎么办

我是试用期要离职，可是公司非得找到新人才让我走，不然不给发工资

提前3天递交辞职书，到期可以走人。。。。

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签了合同辞职要赔钱吗

我在上班的地方很早就跟老板说过了老板说要招到新人才让我走那我该怎么辞职啊

您好，提前30天以书面形式辞职，到期即可离职，注意保留好书面辞职的证据，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉

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单位要求辞职者立刻离职怎么办？

辞职不给走怎么办，要招到人才让走

您好，可以去劳动局投诉反映情况。离职是不需要批准的，试用期提前3天，已转正提前30天书面通知用人单位，自己保存好已经通知的证据，到期后可以不用去上班，如果您有证

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单位要求辞职者立刻离职怎么办？

在饭店上班。辞职不让走，厨师长说找到人才能走。然后来了一个，他说还得找一个。说我要是走了算自动离职不

可以向饭店所在地的劳动监察部门投诉，这是比较方便，快捷的方式

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我想辞职，厂长说要招到人才可以辞职非要等到招到人才让我辞职

可协商解除或试用期提前三天，非试用期提前三十天书面辞职，期满自动解除劳动关系并可立即离岗。

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单位要求辞职者立刻离职怎么办？

老板没有和我签署合同,现在我辞工说要招到人才可以走

可以辞职。

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

没签合同的辞职时老板说要等找到人才可以

你好，你提前30天书面通知老板就可以了，未签订劳动合同你可以要求双倍工资及补缴社会保险。

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辞职还是自动离职，谁来证明？

我已经辞职了但老板说要招到人才能走不

您好，不合理，可申请劳动仲裁

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老板让必须找下接手人才让走

劳动部门投诉

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