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公司搬厂,这种搬迁,如果员工不同意搬,可以跟公司提出补偿吗?
更新时间:2023-02-01 01:46:23
问题描述:
公司搬厂,是同一个镇,不同地址,这种搬迁,如果员工不同意搬,可以跟公司提出补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷见文律师
服务地区:广东-深圳
你工作多久啊?有没有签订劳动合同啊?
2020.04.11 20:48:20
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法律分析:工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动
合同
,并且要求单位支付经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工应工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.02.01 01:46:23
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