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在公司这上班了大半个月,试用期没签合同,怎么样才能维护自己应得的工资呢?
更新时间:2020-04-10 10:26:12
问题描述:
你好,在公司这上班了大半个月,试用期没签
合同
,只有打卡记录,怎么样才能维护自己应得的工资呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:湖南-长沙
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权。如果一直未签订合同超过一个月的话,是可以要求双倍工资赔偿的。我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020.04.10 10:26:12
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朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
您好,您的情况可以申请劳动仲裁
2020.04.10 10:12:40
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