单位想辞退我怎么办?

更新时间:2020-04-12 18:30:48
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我在一家企业上班7年了 满了55岁了 单位想辞退我 怎么办?
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    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:

    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    2020.04.11 11:04:53
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    离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
      1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
      2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
      3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
    2020.04.12 09:21:37
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    劳动者被用人单位辞退后,需办理社保和公积金转移手续。找到工作后再进行转移。具体流程如下:

    社保转移:

    1. 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保局开具《基本养老保险转移参保凭证》。
    2. 将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡提交至目前参保的社保局,并填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
    3. 资料提交后,转移通常会在45天左右完成。

    公积金转移:

    1. 公积金转移的前提是,职工新入职的单位必须已开通缴纳公积金的账号。
    2. 职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取接收单。
    3. 带着接收单回到原单位,要求其开具住房公积金转移证明。
    4. 凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移。
    2020.04.12 18:30:48
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