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辞职一个月后去和老板讨要押金,老板非但不给还动手打人,这种也算互殴吗?对方先动手打人,我们还不能还手
更新时间:2023-02-01 14:10:23
问题描述:
你好,我想咨询一下,已经辞职了,押金还没有退,辞职一个月后去和老板讨要押金,老板非但不给还动手打人,我哥处于自卫也还手了,这种也算互殴吗?对方先动手打人,我们还不能还手了?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广明律师
服务地区:山西-大同
你好,建议,收集、固定对方先动手打人的相关证据,必要时诉讼维权。
2020.04.09 22:27:16
点赞
李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
咨询我
这种情况你属于相互斗殴的
2020.04.09 09:16:00
点赞
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已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要报警处理,公安机关会根据案件起因性质、发生过程、发展情节进行定性。有可能是
正当防卫
、也可能是防卫过当,还可能是互殴中的故意伤害。
2023.02.01 14:10:23
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全部1个答案 >
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对方找茬先动手打人,我方还手算正当防卫么,对方本
你好,应当属于正当防卫,但是否过当还要具体情况具体分析,建议面询。
全部2个答案 >
888
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