签劳动合同合同没到期可以辞职吗

更新时间：2020-04-12 10:58:31

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签劳动合同合同没到期可以辞职吗需要赔偿吗

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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2020.04.12 10:52:21

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.08 22:36:56

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如果赔偿纠纷的，可以申请劳动仲裁解决该问题

2020.04.09 11:01:40

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杨学春律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反专项培训服务期和竞业限制约定时，才须承担赔偿责任

2020.04.09 12:32:53

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章敏律师
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2020.04.12 10:58:31

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可以辞职

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