不发工资这样子合法嘛?要怎么处理。

更新时间:2023-02-01 16:08:00
问题描述:
企业故意不让个别员工复工,让待岗,不发工资这样子合法嘛?要怎么处理。
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2020.04.08 19:03:42
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    法律分析:先与用人单位协商解决,协商不成的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,也可以求助于劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    2023.02.01 16:08:00
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    劳动监察大队投诉或者申请仲裁处理
    2020.04.09 08:20:43
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这样合法吗?我应该怎么处理
你可以到法院查明事情的原委的。
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员工迟到怎么处理
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劳动合同纠纷 75736
不然不给发工资,这样合理吗?
你好,拖欠工资的去劳动部门投诉维权
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不然不发工资,这样合理吗?
很少有这样办的比较麻烦 但是也可以解决
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这合理吗违法吗?不合理的话那要怎么处理呢?
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。  3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解
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这合法吗?该怎么处理。
根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
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老板扣押工资,怎么处理合法不合法?
是不合法的,可以进行投诉
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888 人咨询过
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怎样处理违纪员工才不违法?
怎样处理违纪员工才不违法?
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请问这是合法的吗?如果不合法我该怎么处理呢?
我认为是合理的,因为身体原因,不能作原来的工作,单位可以根据情况,适当的调整工作岗位,但是要经过你们的同意,你们不同意,他们是不可以调整的
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